Parc national du Canada Banff
Carrières à Parcs Canada
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PROTÉGEONSIntéressant et audacieux! Rencontrez les gens qui réalisent de grandes choses. Les emplois sont aussi diversifiés que les gens ont de talent. |
PRÉSENTONSPassionnant et fascinant! Des personnes de contact! Vous les avez peut-être rencontrées, mais quel est vraiment leur travail? |
APPUYONSÉtonnant et gratifiant! Il faut beaucoup de talent pour s’occuper de nos parcs et de nos lieux. Les possibilités sont infinies. |
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PROTÉGEONS
Sécurité du public© Parcs CanadaParcs Canada a pour mandat de protéger et de mettre en valeur le patrimoine culturel et naturel national du Canada pour les générations d 'aujourd’hui et de demain. En tant que gardiens des trésors nationaux du Canada, nous nous efforçons de protéger non seulement l’intégrité de nos parcs nationaux, de nos lieux historiques nationaux et de nos aires marines de conservation nationales, mais également nos visiteurs et les résidents autour de nos aires protégées. Nos employés sont compétents et passionnés, et fiers de leur travail. Voici un échantillon des postes offerts à Parcs Canada et qui reflètent l’aspect de la protection.
Sécurité du public© Parcs CanadaTECHNICIEN/TECHNICIENNE EN AVALANCHE – EG
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires
PROFIL D’EMPLOI :
La sécurité publique est une priorité pour Parcs Canada. Nous veillons à ce que notre équipe compte divers spécialistes qui peuvent intervenir en cas d’urgence, mais également prévenir ce type de situation. Le technicien en avalanche est chargé d’appuyer l’Agence dans le domaine de la sécurité publique et de la protection du patrimoine naturel et culturel du Canada. Il aide à recueillir des données météorologiques et des données sur la neige accumulée et les avalanches, et participe au déclenchement préventif des avalanches. Il participe aux recherches sur le terrain et à la surveillance de projets. De plus, il crée et maintient des bases de données scientifiques à l’intention des employés et d’autres groupes de recherche.
CONSERVATEUR/CONSERVATRICE – GT
ÉTUDES :
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en muséologie, en histoire de l’art, ou en une autre discipline pertinente.
PROFIL D’EMPLOI :
Parcs Canada gère des musées et des édifices du patrimoine partout au pays. Nous présentons l’histoire culturelle du Canada aux Canadiens. Avec l’aide de conservateurs, nous nous assurons que les trésors culturels du Canada sont bien protégés et que le public peut en profiter. Le conservateur est chargé de gérer les soins, l’entretien, l’utilisation et la sécurité de la collection. Il recherche, planifie, évalue, organise et coordonne l’acquisition d’objets et d’artefacts et de reproductions historiques. De plus, il planifie et supervise l’acquisition, la sélection, l’évaluation et l’installation d’objets et de reproductions historiques pour les environnements et les expositions d’époque.
RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE – GS-PRC
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires
PROFIL D’EMPLOI :
Vous êtes-vous déjà demandé comment Parcs Canada assure une intervention rapide en cas d’urgence dans les parcs, surtout dans les endroits éloignés? Tous les jours, des équipes de répartiteurs veillent à ce que les visiteurs et les employés en situation d’urgence reçoivent de l’aide en temps opportun. Leur tâche principale est d’assurer la sécurité de nos visiteurs et employés. Comment s’y prennent-ils? En surveillant les télécommunications d’urgence, en répondant aux appelants et en réglant les problèmes immédiats, en donnant des instructions, notamment en ce qui concerne les premiers soins et le RCR, et en surveillant la sécurité et les déplacements des employés.
SCIENTIFIQUE DE L’ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE – PC
ÉTUDES :
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou en une autre science pertinente.
PROFIL D’EMPLOI :
L’Agence se fie à une équipe de spécialistes dans le domaine de la conservation afin d’exécuter son mandat et de protéger le patrimoine naturel du. Les spécialistes en évaluation environnementale font partie de cette équipe formidable et appuient l’Agence en faisant un travail stimulant. Ils/elles sont notamment chargé(e)s de coordonner le programme d’évaluation environnementale de l’unité de gestion et d’en assurer la qualité, ainsi que d’établir le cadre de référence des évaluations environnementales. Ils/elles conseillent les employés du parc en matière de responsabilité légale et d’application de la Loi canadienne sur l'évaluation environnementale.
Gestion du feu© Parcs CanadaMEMBRE D’UNE ÉQUIPE D’INCENDIE - GS-PRC
ÉTUDES :
Diplôme d’études postsecondaires
PROFIL D’EMPLOI :
Les membres d’une équipe d’incendie font plus qu’éteindre les feux. Leur travail est exigeant et nécessite toute une gamme de compétences. Non seulement sauvent-ils/elles des biens, mais ils/elles appuient également le programme de protection environnementale de l’Agence en gérant les brûlages dirigés. Ils/elles examinent notamment les emplacements afin de déterminer la topographie, consigner les données météorologiques, recueillir des renseignements tels que la quantité et le type de combustible, la taille des arbres et (ou) les incidences du brûlage, et ils/elles participent aux secours incendie.
SPÉCIALISTE DE LA PLANIFICATION – GS-PRC
ÉTUDES :
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en architecture du paysage, en planification urbaine, en planification rurale, en urbanisme ou en une autre spécialisation pertinente pour les postes d’architecte-paysagiste et d’urbaniste.
PROFIL D’EMPLOI :
La capacité de planification est très importante dans le cadre du mandat de Parcs Canada visant à protéger le patrimoine naturel et culturel du Canada, surtout dans l’élaboration de nouveaux projets. Les spécialistes de la planification sont très utiles car ils/elles fournissent les connaissances et les conseils nécessaires pour prendre une décision éclairée. Leurs tâches principales consistent à analyser et à donner des conseils professionnels relativement à la planification et aux consultations publiques concernant les nouveaux projets/initiatives pour les parcs, les lieux historiques, les aires marines de conservation et d’autres aires protégées du patrimoine. Les spécialistes de la planification contribuent également à la mise sur pied et à la mise en œuvre de programmes de consultation auprès du public, de partenaires et d’intervenants.
Recherche© Parcs CanadaSPÉCIALISTE DE LA CONSERVATION DES RESSOURCES - GT
ÉTUDES :
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en sciences ou en ressources naturelles.
PROFIL D’EMPLOI :
L’équipe de Parcs Canada se fie à certains des meilleurs spécialistes en conservation des ressources. Nos parcs, nos lieux et nos aires marines de conservation sont situés d’un océan à l’autre et le travail du spécialiste en conservation des ressources reflète cette diversité. Le spécialiste est notamment chargé de fournir des conseils techniques, ainsi que d’élaborer des programmes et de livrer des services dans le domaine de la sécurité publique, des conflits entre la faune et les humains, de la sécurité ou de la gestion des feux. Il étudie, établit et recommande des normes et des exigences. De plus, il coordonne, surveille et évalue les opérations et les activités d’urgence.
PRÉSENTONS :
Parcs Canada a pour mandat de protéger et de mettre en valeur le patrimoine culturel et naturel national du Canada pour les générations d 'aujourd’hui et de demain. En tant que guides et conteurs, nous touchons des millions de visiteurs du monde entier. Nous croyons à l’excellence et c’est pourquoi nous comptons sur un groupe de personnes innovatrices et talentueuses pour créer et offrir nos programmes.
Employés en uniforme/costume d'époque© Parcs CanadaCAISSIER/CAISSIÈRE – GS-MPS
ÉTUDES :
Aucunes études précises exigées
PROFIL D’EMPLOI :
Quel est le travail d’un caissier à Parcs Canada? Ramasser de l’argent? Oui, les caissiers ramassent de l’argent auprès des visiteurs, mais ils font autre chose. Le caissier est souvent le premier point de contact du visiteur. Il contribue à faire de l’excursion du visiteur dans un parc ou un lieu historique national une expérience mémorable. Le caissier est notamment chargé d’accueillir et d’aider les visiteurs, et de veiller au nettoyage et à l’entretien des installations.
Mise en valeur du patrimoine, mont Sulphur© Parcs Canada / S. RowedANIMATEUR(TRICE)-GUIDE, PATRIMOINE – GT
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires (études postsecondaires dans un domaine se rapportant aux sciences naturelles, aux études environnementales, à l’histoire, à l’éducation, aux communications ou au théâtre).
PROFIL D’EMPLOI :
Des millions de Canadiens et de visiteurs du monde entier viennent découvrir nos parcs et nos lieux chaque année. Dans le cadre de son mandat, Parcs Canada doit s’assurer qu’ils repartent en ayant vécu l’expérience la plus mémorable possible. Les animateur(trice)-guides, patrimoine inspirent et encouragent les visiteurs à jouir de l’histoire naturelle et (ou) culturelle de nos lieux et de nos parcs, et à appuyer celle-ci. Ils/elles sont versés dans l’art oratoire. Leur tâche principale consiste à livrer des programmes d’interprétation, de l’information aux visiteurs et des orientations au Centre d’accueil de Parcs Canada, ainsi qu’à offrir son assistance lors d’événements spéciaux.
Interprétation, Troupe esPRIT© Parcs CanadaINTERPRÈTE – PM
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires (études postsecondaires dans un domaine relié aux communications ou au théâtre)
PROFIL D’EMPLOI :
Livrer notre message aux Canadiens est très important pour Parcs Canada. Nous nous efforçons de rejoindre différents publics à l’aide de programmes et de moyens divers. La Troupe esPRIT est une troupe d’acteurs qui se déplace dans les parcs des montagnes pour communiquer notre message de protection par le biais du théâtre. Elle est chargée de mettre sur pied et de livrer des programmes de théâtre d’interprétation. La troupe esPRIT fait un travail important de sensibilisation du public dans les collectivités. Elle donne des spectacles en costumes d’époque et interprète des grands personnages de notre histoire et des éléments de la nature.
Sauveteur/Sauveteuse© Parcs CanadaSAUVETEUR/SAUVETEUSE – GS-MPS
ÉTUDES :
Accréditation : La Société de sauvetage, Soins immédiats en RCR ou niveau C, certificat de secourisme, certificat en DEA.
PROFIL D’EMPLOI :
La sécurité de nos visiteurs est très importante et fait partie de l’ensemble de l’expérience des visiteurs. C’est pourquoi Parcs Canada emploie des sauveteurs aux installations comme les piscines d’eaux thermales et les plages. Le sauveteur s’occupe de la sécurité des utilisateurs. Il est chargé de s’assurer que les visiteurs suivent les règles et de fournir des soins d’urgence au besoin.
AGENT DES ÉVÉNEMENTS SPÉCIAUX – PM
ÉTUDES :
Diplôme d’études collégiales
PROFIL D’EMPLOI :
Parcs Canada est axée sur les partenariats, l’expérience des visiteurs et la participation aux activités de la collectivité. C’est pourquoi l’Agence organise chaque année des activités et des événements destinés à divers auditoires, et reçoit des demandes d’événements. Les agents des événements spéciaux mettent à profit leur créativité dans la planification et l’organisation des événements spéciaux dans le parc. Ils/elles sont les premiers points de contact des intervenants dans ce domaine. Ils/elles sont notamment chargé(e)s de déterminer les exigences de l’auditoire, de recommander des options de participation, d’établir les besoins en ressources, les outils et les échéances, de demander appui et contributions, ainsi que de promouvoir et de réaliser les événements.
Élevage© Parcs CanadaPRÉPOSÉ(E) AUX SERVICES À LA CLIENTÈLE – GS-MPS
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires
PROFIL D’EMPLOI :
Il est très important pour l’Agence de s’assurer que les visiteurs vivent une expérience mémorable dans nos parcs et nos lieux. C’est pourquoi elle possède une équipe d’hommes et de femmes qui font en sorte que les visites soient le plus agréable possible. Les préposé(e)s aux services à la clientèle font partie de cette équipe. Ils/elles sont chargé(e)s d’accueillir les visiteurs aux entrées, aux centres d’accueil et aux terrains de camping. Ils/elles perçoivent également les droits, fournissent des renseignements, des conseils et de l’orientation concernant les installations, les services et les programmes dans un parc national ou un lieu historique national.
APPUYONS :
Parcs Canada a pour mandat de protéger et de mettre en valeur le patrimoine culturel et naturel national du Canada pour les générations d 'aujourd’hui et de demain. Certains employés travaillent surtout en coulisse, ils ne portent pas toujours l’uniforme, mais leur emploi est essentiel à l’organisation. Ils fournissent appui, conseils, orientation et services dans de nombreux domaines. Leur contribution à la réalisation de notre mandat est précieuse et importante.
Services de l'immobilier et des affaires municipales© Parcs CanadaCONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES – PE
ÉTUDES :
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en ressources humaines, en psychologie, en sociologie ou en une autre discipline pertinente.
PROFIL D’EMPLOI :
En tant qu’employeur distinct, l’Agence a un service complet de ressources humaines. Les spécialistes en ressources humaines sont essentiels à la réalisation de notre mandat. Ils veillent à la bonne gestion de l’organisation en fournissant orientation et conseils aux gestionnaires dans tous les aspects des ressources humaines. Qu’ils soient spécialisés en relations de travail ou en dotation en personnel, ou qu’ils soient généralistes, les conseillers en ressources humaines de l’Agence travaillent dans tous les domaines, dans les bureaux régionaux tout comme au bureau national.
SPÉCIALISTE, SERVICES DE LA TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION – CS
ÉTUDES :
Diplôme d’études postsecondaires
Conducteur(trice)© Parcs CanadaPROFIL D’EMPLOI :
En tant qu’organisation qui possède des employés partout au pays, nous utilisons de la technologie pour établir des liens entre les gens et pour rehausser notre travail. Notre équipe de la technologie de l’information est située à différents endroits au pays. Les spécialistes des services de la technologie de l’information fournissent appui, maintenance et services techniques pour l’installation, la gestion, la surveillance et le soutien des serveurs, des réseaux, des outils de développement de bases de données, du développement des systèmes et du matériel d’infrastructure de l’Agence Parcs Canada. De plus, ils évaluent, installent, maintiennent, dépannent, mettent à niveau, documentent et administrent les réseaux locaux, les réseaux étendus, les réseaux centraux, les postes de travail, les périphériques et les logiciels connexes. Ils recommandent également des solutions pour ce qui est de la maintenance, de la planification, du développement ou de la mise en œuvre d’éléments de l’infrastructure de la TI.
AGENT FINANCIER/AGENTE FINANCIÈRE – FI
ÉTUDES :
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en comptabilité, en finance ou dans une autre discipline pertinente.
PROFIL D’EMPLOI :
Comme toutes les bonnes organisations, Parcs Canada se fie à une équipe financière pour assurer la bonne marche de ses activités. Les agents financiers/agentes financières soutiennent l’Agence dans la gestion et la surveillance des budgets, du revenu et des dépenses. Ils/elles conseillent les gestionnaires dans l’appui de la planification des ressources et fournissent des données, des rapports et des analyses financiers. Ils/elles contribuent également à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien des systèmes financiers, et fournissent de la formation et de l’information.
Entretien des routes© Parcs CanadaPRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN – GL-MAN
ÉTUDES :
Aucunes études précises exigées
PROFIL D’EMPLOI :
Les préposé(e)s à l’entretien sont essentiel(le)s à l’exploitation sécuritaire et efficace de nos parcs. Leur travail a un lien direct avec l’expérience des visiteurs car ils/elles veillent à ce que les installations soient prêtes à recevoir ceux-ci de la façon la plus sécuritaire et confortable possible. Leur travail est également lié à la protection environnementale. Leurs tâches principales consistent à bâtir et à entretenir diverses installations associées aux sentiers, aux campings ou aux refuges de l’arrière-pays, les installations destinées aux visiteurs, les bâtiments du patrimoine et ainsi de suite. Leurs tâches sont très diverses et peuvent être menées à l’intérieur ou à l’extérieur. Les préposé(e)s à l’entretien sont souvent appelé(e)s à travailler en équipe.
Construction de sentiers© Parcs CanadaMÉCANICIEN/MÉCANICIENNE – GL-VHE
ÉTUDES :
Diplôme d’études postsecondaires
PROFIL D’EMPLOI :
Parcs Canada compte sur des centaines de véhicules et sur du matériel très divers pour livrer ses programmes et ses services. Des équipes de mécaniciens partout au pays veillent à leur bon fonctionnement. Leur travail est directement lié à la sécurité des employés et des visiteurs. Les mécaniciens assurent l’entretien mécanique et les réparations des véhicules et du matériel légers et lourds. Ils analysent également les défauts et recommandent et mettent en œuvre des mesures correctives.
Services techniques© Parcs CanadaPLOMBIER/PLOMBIÈRE – GL-PIP
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires
Certificat : Certificat de compagnon de l’Alberta ou interprovincial en plomberie et en installations au gaz
PROFIL D’EMPLOI :
L’Agence possède et gère une vaste gamme d’éléments d’actif. Les plombiers/plombières exercent des fonctions très utiles car ils/elles entretiennent certains de ces actifs. Ils/elles assurent notamment l’entretien de la plomberie, du gaz et du chauffage des installations et des structures. Ils/elles installent, entretiennent, inspectent, dépannent, préservent, réparent et remplacent des éléments de plomberie, de gaz et mécaniques des systèmes dans des milieux industriels et résidentiels.